關於辦公室設計，你該注意的四大要點！

一天要待上八個小時以上的辦公室，可以說是上班族的第二個家，在這個腦力與精力大量消耗的地方，擁有舒適宜人的辦公環境，除了能增加員工的工作效率，同時對外也能透過空間設計訴說品牌故事，為來訪客戶創造深刻地記憶，增加對企業的好感與信任感。

本篇文章將告訴你辦公室設計的四大要點，幫助你打造舒適的工作環境，提高生產力。

一、空間配色規劃，落實品牌風格，打造企業的第一道門面

辦公空間是一個可以體現出公司風格及文化氛圍的重要場所，將企業形象和品牌顏色結合在空間設計中，可以加深來拜訪客戶對公司的印象，也是對外展現公司價值觀的重要方式。

接待大廳利用幹練線條勾勒整體的樣貌，深色石材和木件渲染，展現磅礡的氣量，營造非凡企業形象。（詠展總部）

二、開放式辦公設計，有效提升團隊合作

開放式的辦公室設計，有別於一般傳統辦公室給人的距離感，可以給予客戶專業且有活力的第一印象，也能讓團隊成員彼此之間暢行無阻的交流，讓創意的思想在這個空間裡碰撞，增進團隊合作。

除了格局，也應注意桌椅高度的重要性，保障員工有舒適的工作環境。

打造多功能室的辦公空間，滿足不同需求（會議室）。

整合了動線和機能的辦公場域，以美式工業風格，讓團隊在舒適無壓迫的環境下，更能自由發揮創意。

三、設計休閒區域，讓員工短暫充電

提供可做為員工休息、放鬆的空間或茶水間，如沙發、咖啡吧台、零食區等，讓員工能夠藉由短暫的充電，舒緩緊繃的工作狀態，來應付全天的工作。

四、主管辦公室設計，創造全體向心力

主管辦公室設計成可選擇性的開放式空間，當主管需要與員工談話時，一樣可保有一定的隱私，而開放式的設計可降低員工與主管間的隔閡，淡化上對下的關係，營造出團結一體，重視全員向心力的辦公空間。

主管辦公室選用玻璃隔間設計，創造空間輕透層次感，捨棄陳舊冰冷的隔間，拉近職級距離。